Azua.– El ministro de Salud, Víctor Atallah, realizó un recorrido de supervisiónpor las Direcciones Provinciales de Salud (DPS) de Azua y Peravia, dondeevaluó los principales indicadores sanitarios de ambas provincias, destacó losavances alcanzados en el control de la malaria y entregó 50 nombramientosfijos a colaboradores del sistema de salud, como parte de los mil que se hanrealizado a nivel nacional. Esto reafirma el compromiso del Gobierno con el fortalecimiento de la red pública y la estabilidad laboral del personal.
Durante la visita a la Dirección Provincial de Salud de Azua, el ministro conociólos resultados de la estrategia de prevención y control de la malaria, queevidencian una reducción sostenida de la transmisión de la enfermedad en la provincia. Aquí valoró estos avances y exhortó al equipo provincial a mantenerlos esfuerzos para alcanzar la meta nacional de eliminación de la malaria.
De acuerdo a una presentación realizada por la DPS, en la provincia de Azua entre las semanas epidemiológicas 1 y 28 de este año se registraron 65 casos de malaria, frente a 369 casos reportados en el mismo período de 2025, lo querepresenta una disminución del 82 %.
Estos resultados responden al fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica, la búsqueda activa de casos, el diagnóstico oportuno y las intervencionesfocalizadas de control vectorial.
Durante este período se realizaron 22,785 pruebas diagnósticas. El sistemacuenta con una red de 64 establecimientos con capacidad para diagnóstico y tratamiento de malaria, además de un equipo integrado por 53 colaboradoresdedicados exclusivamente a las labores de vigilancia, prevención y respuestafrente a esta enfermedad.
Posteriormente, Atallah se trasladó a la Dirección Provincial de Salud de Peravia, donde sostuvo un encuentro con los colaboradores y conoció losresultados obtenidos por la institución durante el primer semestre del año.
La directora provincial, doctora Addy Sánchez, informó que la DPS impactó a 30,694 personas mediante jornadas educativas, acciones de vigilanciaepidemiológica y actividades comunitarias.
Asimismo, destacó la implementación de la plataforma Sinave para fortalecer la notificación de enfermedades y mejorar la vigilancia epidemiológica en la provincia.
Sánchez explicó que los indicadores muestran una mejora significativa en la oportunidad de notificación, al pasar de un 80 % en 2025 a un 98 % en 2026, mientras que los reportes tardíos se redujeron de 16.5 % a 1.7 %, para reflejar el fortalecimiento del sistema de vigilancia epidemiológica.
De acuerdo con el informe presentado, que los resultados alcanzados evidencianque la entidad ha consolidado una gestión cercana preventiva e integral, llevando servicios, educación y protección sanitaria a los tres municipios de la provincia. Cada intervención representa comunidades más informadas, riesgosidentificados, oportunidades y una población con mayores oportunidades de vivir en un entorno saludable.
Durante los encuentros con el personal, el ministro resaltó el compromiso de losequipos de ambas provincias y reiteró que una de las prioridades de su gestiónes mantener una presencia permanente en el territorio. "El trabajo que ustedesrealizan ha sido muy loable y me siento muy satisfecho con los resultados. Quiero seguir recorriendo cada DPS y áreas de Salud, para conocerlos, escucharlos y hacerles sentir que cuentan con nuestro respaldo como un compromiso en fortalecer la gestión y seguir creando mejores condicionespara quienes trabajan cada día por la salud del pueblo dominicano".
Como parte de la jornada, el titular de Salud entregó 50 nombramientos fijos a 32 colaboradores de la provincia de Azua y 18 de Peravia que duranteaproximadamente cuatro años laboraron bajo la modalidad de contrato o jornaleros, incluidos trabajadores incorporados durante la pandemia de COVID-19, quienes a partir de ahora contarán con estabilidad laboral, acceso a la seguridad social, seguro de salud y demás beneficios establecidos por la legislación vigente.
Durante ambas visitas, el ministro recorrió los departamentos de Epidemiología, Salud Ambiental, Habilitación, Recursos Humanos, Administración y demásáreas técnicas, donde escuchó las inquietudes del personal y dio seguimiento a las oportunidades de mejora identificadas.
Las jornadas estuvieron acompañadas por los directores provinciales Joel Deschamps, de Azua, y Addy Sánchez, de Peravia, así como por el viceministrode las Direcciones Provinciales de Salud, Luis Nelson Rosario Socías.
